Voor deze relatie zijn wij op zoek naar een medior/senior HR Administrator. In de functie van HR Administrator ben je o.a. verantwoordelijk voor:

• De uitvoering van alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van HR administratie;
• De uitvoering van arbeidsvoorwaarden uit CAO;
• Het verwerken van mutaties uit ESS/MSS systeem;
• Het verwerken van de aanvragen vanuit het cafetariamodel etc;
• Het inrichten en implementeren van de HR processen;
• Externe contacten (leasemaatschappijen, arbodiensten, etc.) en het inpassen in HR processen.

• HBO werk- en denkniveau;
• Kennis en ervaring van CAO van bankwezen;
• Kennis en ervaring met Peoplesoft.

Zelfstarter, hands-on mentaliteit, lef, pionieren, analytisch vermogen en conceptueel denken, pro- actief en in een hectische, snelle omgeving kunnen werken.

Onze relatie is onderdeel van één van de grootste banken ter wereld. Het HR shared service centre is een vitaal onderdeel van deze bank, die de verschillende afdelingen van de bank in Nederland bedient.
Deze organisatie is momenteel erg in ontwikkeling, dit vertaalt zich door op het HR shared service centre. Dat betekent dat alle processen op het HR shared service centre in ontwikkeling zijn en worden geïmplementeerd. De gehele administratieve organisatie wordt momenteel ingericht.