Recente Projecten
inBaarn
inHouten
inNederland
inNederland
"Fietsen voor het goede doel"
HR Manager
Vervuld
Taken en verantwoordelijkheden - HR Manager
De HR Manager is verantwoordelijk voor de HR processen binnen de ICT-afdeling.
De taken van de HR Manager bestaan o.a. uit:
- Adviseren en ondersteunen van het lijnmanagement bij de uitvoering van het HR beleid;
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid;
- Leidinggeven aan een Nederlands HR team van vijf personen;
- Rapporteert in deze functie aan de HR Director Europe.
Kwaliteiten en vereisten - HR Manager
De HR Manager beschikt over de volgende competenties:
- Afgeronde opleiding HBO;
- Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Uitstekende beheersing van het Engels;
- Verder ben je proactief, flexibel en accuraat.
Organisatie
Een accountancykantoor met ruim 30 medewerkers.
Locatie
Utrecht
Contactpersoon
Evelien Kootstra - Coppes
