Voor Woonstad Rotterdam zijn wij exclusief op zoek naar een HRM Manager (Manager MPO) dIe zorgt voor een goed draaiende organisatie.

Hieronder een overzicht van de werkzaamheden van de HRM Manager in de verschillende deelgebieden:

• MD en personeelsontwikkeling:
  - Het bestuur, de directeuren en de afdelingsmanagers adviseren en ondersteunen bij het uitvoeren van de HR-strategie, management development en HR&O beleid.
  - Ontwikkelen en uitvoeren van modern management development en talentontwikkeling.
• Arbeidsmarktstrategie:
  - Adviseert en ondersteunt het bestuur, de directeuren en de afdelingsmanagers bij het uitvoeren van de arbeidsmarktstrategie.
  - Ontwikkelt en onderhoudt functionele (in- en externe) netwerken (lokaal, regionaal en nationaal) die voor het werk van de afdeling en voor Woonstad als geheel van belang zijn.
• Personeelsbeheer:
  - Het bestuur adviseren over het collectieve arbeidsvoorwaardenpakket en de constitentie van het pakket bewaken.
  - Verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van een modern en adequaat personeelsbeheer.
  - Het bestuur, de directeuren en de afdelingsmanagers advies geven over toe te passen instrumenten in het personeelsbeleid.
• Organisatie.
  - Voert met en/of ook namens de bestuurder het overleg met de OR en met de vakorganisaties.
  - Medeverantwoordelijk voor het vertalen van de ondernemingstrategie naar strategie en beleid op HR&O.
  - Zorgt voor een adequate productie, taakverdeling en beheersing van processen en middelen.

De HRM Manager legt verantwoording af aan de Voorzitter van het Bestuur en geeft leiding aan de centrale afdeling MPO (in totaal circa 11 personen, direct leidinggeven aan circa 6 personen).

Als HRM Manager beschik je over de kwalificaties en competenties:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Kent de dilemma's van het general management (HR-strateeg).
• In staat om lange termijn strategie te vertalen naar hedendaagse praktijk
• Leidinggevende capaciteiten.
• Communicatief en relationeel sterk.

Als HRM Manager ben je omgevingsbewust, ontwikkelingsgericht en vasthoudend.

Woonstad Rotterdam is een ondernemende wooncorporatie die samen met haar partners werkt aan vitale en aantrekkelijke wijken in Rotterdam. De organisatie kent een gevarieerd en gedifferentieerd woningaanbod en kenmerkt zich door het aanbieden van hoogwaardige en innovatieve gebiedsontwikkelingen. Woonstad Rotterdam hanteert een integrale benadering waarbij klanten, wonen, werken, welzijn, zorg en onderwijs centraal staan.

Voor de vacature HRM Manager / Manager MPO gelden uitstekende arbeidsvoorwaarden. Het salaris ligt tussen € 4.961 en € 6.892, afhankelijk van ervaring, competenties en kwalificaties (schaal N).

HRMprofs werft exclusief voor de vacature HRM Manager bij Woonstad Rotterdam. Voor meer informatie over de vacature kunt u contact opnemen met Headhunter Yvonne Jansen, bereikbaar via y.jansen@hrm-profs.nl of via telefoonnummer 088 - 090 90 20.