De werkzaamheden van de Medewerker Personeelszaken bestaan uit:

• Administratieve handelingen verzorgen m.b.t. werving en selectie, aanstelling, introductie, gewerkte extra-uren en overuren, wijzigingen in de arbeidsovereenkomst, uitdiensttreding, opleidingen e.a.;
• Zorgdragen voor verlofregistratie, ziek- en herstelmeldingen en contacten onderhouden met de Arbo-dienst en UWV;
• De Medewerker Personeelszaken verstrekt informatie aan leidinggevenden en medewerkers op het gebied van de CAO interne regelingen;
• Uitvoering en controle op naleving van de arbeidsvoorwaarden;
• Verzorgen en afhandelen van alle P&O correspondentie naar management, medewerkers en externe partijen;
• Rapportages maken m.b.t. het personeelsinformatiesysteem;
• Personeelsdossier beheren;
• De Medewerker Personeelszaken beantwoordt vragen van leidinggevenden en medewerkers op het gebied van personeelsadministratie.

De Medewerker Personeelszaken beschikt over de volgende kwalificaties:

• HBO-opleiding P&A;
• Ervaring als Medewerker Personeelszaken;
• Basiskennis arbeids- en sociaalverzekeringsrecht;
• Kennis van rijksoverheid / ARAR;
• De Medewerker Personeelszaken heeft goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
• Goede computervaardigheden en ervaring met MS-Office (Word, Excel).

De Medewerker Personeelsaken is zelfstandig, accuraat, integer en stressbestendig. Verder ben je dienstverlenend, nauwkeurig, ordelijk, tactvol en hulpvaardig.

Als Medewerker Personeelszaken bij HRM Profs word je gedetacheerd bij een opdrachtgever. Hier heb je een uitvoerende rol richting HR management en de interne klanten van de opdrachtgever, dit zijn zowel het lijnmanagement als de medewerkers. Je participeert daarnaast in HR projecten. Het mobiele karakter van de functie Medewerker Personeelszaken zorgt voor de nodige afwisseling en uitdaging.

Naast het salaris (afhankelijk van opleiding en werkervaring) bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.