Profsgroep

Manager HR professionals

Nieuw

Jouw uitdaging als Manager HR professionals

Uitdagende HR opdrachten scoren bij nieuwe en bestaande klanten, vragen en uitdagingen van de klant vertalen naar oplossingen en HR interim professionals begeleiden in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Met als resultaat: klanttevredenheid, commercieel succes en successen vieren!

Hoe ga je dat doen?

De Manager HR professionals wordt verantwoordelijk voor new business: je acquireert op alle niveaus bij prospects, creëert leads en volgt deze op. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het behouden en uitbouwen van bestaande relaties en klanttevredenheid. Je brengt de diensten van HRMprofs (detachering, werving & selectie en consultancy) onder de aandacht bij klanten en prospects, biedt hen concrete maatwerkoplossingen en bent in staat om klanten aan je te binden. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor het binden en behouden van interim HR professionals en voor de omzet, die je vervolgens rapporteert aan de Business Manager.

De werkzaamheden van de Manager HR professionals bestaan onder andere uit:

  • New business en accountmanagement.
  • Kansen signaleren bij opdrachtgevers en in de markt en deze vertalen naar de diensten van HRMprofs.
  • Waarborgen dat het salesproces van A tot Z efficiënt en goed verloopt.
  • Selectie- en beoordelingsgesprekken voeren met (nieuwe) medewerkers en freelancers.
  • Verantwoordelijk voor het aansturen van interim HR Professionals.
  • Vervangen van de Business Manager bij diens afwezigheid.

Wat breng je mee als Manager HR professionals

HRMprofs zoekt een energieke professional met lef en ambitie!

Daarbij beschik je over de volgende competenties en kwalificaties:

  • 3 - 6 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en organisatie.
  • Afgeronde HBO-opleiding.
  • Kennis van de HRM markt is een sterke pré.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Commercieel vermogen, luistervaardig, resultaatgericht met drive en winnaarsmentaliteit!

Om teleurstellingen te voorkomen, verzoeken we je alleen te reageren als je aan de gestelde functievereisten voldoet.

Werken bij HRMprofs

Werken bij of voor HRMprofs betekent jezelf ontwikkelen, vooruit komen, nieuwe uitdagingen aangaan, beter worden in je vak. Plezier hebben in je werk, geeft energie en zorgt ervoor dat je successen behaalt. Plezier beleven aan je werk is daarom bij HRMprofs een must!
HRMprofs maakt onderdeel uit van Profsgroep (www.profsgroep.nl). Profsgroep brengt gespecialiseerde mensen bij elkaar om te komen tot innovatieve oplossingen die een bijdrage leveren aan het resultaat en de continuïteit van onze opdrachtgevers. Het kantoor van de Profsgroep is gevestigd in Houten. Met ruim 70 medewerkers wordt de charme van een kleine organisatie gecombineerd met de professionaliteit van een grotere organisatie. Onze organisatie kenmerkt zich door onze teamgeest, integriteit en betrokkenheid.

Arbeidsvoorwaarden - Manager HR professionals

We vragen best veel, maar daar krijg je dan ook veel voor terug!
Hierbij kan je denken aan een goed salaris, uitdagende bonusregeling, premievrij pensioen en een onkostenvergoeding. Daarnaast krijg je de beschikking over een lease auto, smartphone, laptop en je ontwikkelt jezelf met het volgen van interne en externe salestrainingen.

Informatie & contact

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Hans Tönjann, bereikbaar via h.tonjann@hrm-profs.nl of via telefoonnummer 088 - 09 09 020.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Locatie

Houten

Contactpersoon

Hans Tonjann

Manager HR professionals
Meer details
Match criteria
Provincie / Regio
  • Utrecht
Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:
in Regio Utrecht
in Zuid-Holland
in Rotterdam