Profsgroep

Recruitment Consultant

Taken en verantwoordelijkheden - Recruitment Consultant

Als recruiter wordt je onderdeel van het Accountmanagement team en werk je nauw met hen samen binnen een professionele en informele werkomgeving. Het team bestaat uit individuen met een verschillende culturele achtergrond en dit geeft het internationale karakter van de opdrachtgever goed weer.

Je werkzaamheden bestaan verder uit:

  • Organiseren en uitbreiden van de kandidaten database.
  • Uitbreiden van het kandidaten netwerk door onder andere gebruik te maken van social media. Uitwerken nieuw ideeën samen met de marketing afdeling.
  • Zoeken en screenen (groots gedeelte telefonisch) van geschikte kandidaten voor internationale mogelijkheden.
  • Opbouwen relaties met kandidaten en promoten van werk in de branche.
  • Organiseren en initiëren van recruitment activiteiten binnen de organisatie.
  • Pro actief managen van de verwachtingen van de klant en de kandidaat.
  • In samenwerking met de Accountmanagers zorgdragen voor vertrouwen bij de klant door kandidaten voor te stellen met geschikte achtergrond en persoonlijkheid.
  • Nauw samenwerken met het Global Recruitment Centre in Manchester, UK.
  • De Accountmanagers van informatie voorzien (rapportage) over de kandidaten in olie en gas zodat zij een goed inzicht krijgen in de mogelijkheden.

Kwaliteiten en vereisten - Recruitment Consultant

  • Afgerond HBO diploma.
  • Minimaal 3 jaar recruitment ervaring.
  • Bij voorkeur kennis van olie en gas markt.
  • Naast de Nederlandse taal dient de Engelse taal ook machtig te zijn, omdat dit de taal is die gesproken wordt op de werkvloer en de kandidaten zijn internationaal georiënteerd.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Gedreven om elke vacature een succes te maken.
  • Winnaars mentaliteit.
  • Mensenkennis en commerciële vaardigheden.
  • Organisatorische vaardigheden.

Organisatie

Een wereldwijde speler in staffing en recruitment in de Olie en Gas Industrie.

Arbeidsvoorwaarden - Recruitment Consultant

  • Mogelijkheid om je te ontwikkelen binnen in een snel ontwikkelende en resultaat georiënteerde industrie.
  • Zeer goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Goed presteren wordt beloond met extra bonus.

Locatie

Zuid-Holland

Contactpersoon

Robbert Bolsenbroek

Recruitment Consultant
Meer details
Match criteria
Provincie / Regio
  • Zuid Holland
Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:
in Regio Utrecht